Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les obstacles que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, passant des heures à identifier des offres alignées sur nos aspirations, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers youpijobs trouver un emploi à l'étranger d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la présentation des profils et accélérer les embauches pour les sociétés.
Nous utilisons vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En somme, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
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